연봉 실수령액이란?
실수령액은 세전 연봉에서 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험)과 근로소득세, 지방소득세를 공제한 뒤 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 연봉 계약서의 금액과 매달 받는 돈이 다른 이유가 바로 이 공제 때문입니다.
2026년 공제 항목별 요율
- 국민연금: 월 소득의 4.75% (근로자 부담분. 2026년 총 요율이 9%에서 9.5%로 인상됐고, 노사가 절반씩 부담합니다. 기준소득월액 상한 659만원·하한 41만원)
- 건강보험: 월 소득의 3.595% (근로자 부담분, 총 7.19%)
- 장기요양보험: 건강보험료의 13.14%
- 고용보험: 월 소득의 0.9%
- 근로소득세: 급여 수준·부양가족 수에 따라 간이세액표 기준으로 원천징수
- 지방소득세: 근로소득세의 10%
실수령액을 높이는 팁
- 비과세 항목 챙기기: 식대(월 20만원까지), 자가운전보조금, 육아수당 등 비과세 항목이 많을수록 세금이 줄어듭니다.
- 연말정산 공제 활용: 연금저축·IRP, 신용카드 소득공제, 월세 세액공제 등을 활용하면 원천징수된 세금을 돌려받을 수 있습니다.
- 부양가족 등록: 소득 요건을 충족하는 부양가족을 등록하면 인적공제로 세금이 줄어듭니다.